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Título

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Gerente de Captação de Recursos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Captação de Recursos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de captação de recursos para apoiar as metas financeiras da organização. Isso inclui a identificação de novas oportunidades de financiamento, a construção de relacionamentos sólidos com doadores e patrocinadores, e a coordenação de eventos de arrecadação de fundos. O Gerente de Captação de Recursos trabalhará em estreita colaboração com a equipe de liderança para garantir que as iniciativas de captação de recursos estejam alinhadas com a missão e os valores da organização. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Experiência anterior em captação de recursos no setor sem fins lucrativos será altamente valorizada.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de captação de recursos.
  • Identificar e cultivar relacionamentos com potenciais doadores.
  • Organizar e coordenar eventos de arrecadação de fundos.
  • Gerenciar o orçamento e as metas de captação de recursos.
  • Colaborar com a equipe de marketing para promover campanhas.
  • Preparar relatórios de progresso e análises de desempenho.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de captação de recursos.
  • Assegurar conformidade com regulamentos e políticas de doação.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em captação de recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento de estratégias de marketing e comunicação.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Familiaridade com software de gestão de doadores.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você usou para aumentar a captação de recursos em sua posição anterior?
  • Como você lida com a rejeição de potenciais doadores?
  • Descreva uma campanha de arrecadação de fundos bem-sucedida que você liderou.
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Quais ferramentas de software você utiliza para gerenciar doadores e campanhas?
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